入职流程

一、入职时间

入职考试后,统一安排办理新员工入职

  

二、入职材料

所有证件均须提供电子扫描件和原件,电子扫描件为彩色扫描件(JPG格式,命名“姓名+证书名称”),纸质原件在办理入职当天提供

1、身份证

2、疫苗回执

3、报到证(国内高校应届毕业生提供)

4、上家单位解除劳动合同证明(即离职证明)(非应届生提供)

5、所有的毕业证书、学位证书(国内学历加:《教育部学历证书电子注册备案表》pdf; 国外学历加:《教育部留学中心认证书》)

6、职称证书、注册证书、注册执业资格证书、继续教育证书、注册章(如有,请提供)

7、正面免冠证件照(白底)

8、工作年限证明①《社会保险历年参保证明》(打印件)②从业以来所有单位的劳动合同和离职证明(复印件)

《社会保险历年参保证明》常规获取路径:支付宝-市民中心-社保-社保证明打印-个人参保证明-选择地区-基本养老保险历年参保-预览证明

9、体检报告:由公司安排统一到浙江大学校医院(紫金港校区分院)体检,体检结果合格予以办理入职。

 

三、其他

1、应届生相关补贴申领

符合【杭州市应届高学历毕业生生活补贴】和【新引进应届大学生租房补贴】申领条件的,入职后咨询人力资源部办理。

2、联系电话:0571-89807010 (人力资源部 陈老师)


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