岗位基本要求

1、近3年内取得博士学位，年龄在35周岁以下；

2、具备全职脱产从事博士后研究工作的条件；

3、具有扎实的相关专业背景和较强的研究经历，并取得相关科研成果；

4、具有较强的科研能力、创新研究的潜力和敬业精神，品学兼优、遵纪守法，无不良记录，身体健康。

1、薪酬：25-50万元/年；中期考核和出站考核优异的，给予额外奖励；出站留公司工作，额外奖励；

2、福利：六险一金、节日礼物、健康体检、注册补贴

3、休假：带薪疗休养、带薪年休假、法定节假日

4、培养：雄鹰计划，成果奖励；对于中期考核和出站考核优异的博士后，公司给予额外奖励；

5、活动：各项社团活动、团建活动

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  第一步. 网站申请—初步筛选

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  第二步. 面试

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  第三步. 综合评估—正式录用